带薪。根据我国相关法律规定,符合结婚条件且办理结婚登记的双方当事人依法享受3天婚假,婚假属于带薪假期,任何单位都不能以此为理由扣除工资。
1、婚假必须一次性休完,不能分时段休。
2、婚假按照自然日计算,包含双休日和法定节假日。
3、婚假属于带薪假期,不需要扣工资。
4、双方当事人必须符合结婚条件,才有资格享受婚假。
5、是否可享受婚假,是根据当事人领证与否决定的,而不是举办婚礼决定。
6、如果双方当事人不在同一地方工作,可视路程远近,给予另外的假期。
7、再婚者依法享受婚假。
8、婚假是有一定的有效期的,一般来说,新人需要在领证后的半年或一年内休完婚假。具体规定根据公司的规章制度而定。