依据我国婚姻法规定,全国适婚青年的婚假都为带薪休假,因而北京新人也不例外。新人们还要了解一下请婚假注意事项,然后根据流程去请婚假,以此才能更快速地请好假哦。
按照全国婚假相关法规来看,新人婚假期间的工资为带薪休假,具体的工资标准还要看新人与公司签订的劳动合同。但是,一般来说,在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发,且不影响工龄计算、晋升、调级。
具体相关规定如下:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假20天(不含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
7、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
1、按照婚假发法规来看,北京新人结婚可以享受十天婚假。
2、婚假包括双休日、法定节假日,因此北京新人十天婚假里定然会遇到双休,这是不可避免的。
3、婚假可以延期休的,当然也看公司规定,有的单位只允许登记结婚当年必须休息完,这个法律上没什么规定,只能看自己单位的要求,你可以问一下,你们单位管人事的,他们会给你个准确的答案的。