婚假是在领取结婚证之后就可以申请的,在请婚假的时候需要附上结婚证复印件。而且在我国,规定婚假是需要一次性休完,婚假中包括公休假和法定假。那么,婚假必须在领证一年内休了吗?领证过了一年还能休婚假吗?
1、法律并没有规定婚假必须在领证一年内休完,婚假多久之内要休完是要看公司是否对此有所限制。
2、一般来说,公司都会对员工的婚丧假、事假、病假等有明确的规定,有的公司会规定领证以后半年或者一年内要休婚假,否则将视为自动放弃该福利,但具体这个时限是多久,还是要看公司的规章制度。
3、但休婚假宜早不宜迟,有时候可能拖着拖着,就忘记了。如果超出了公司规定的期限,那么是很难在补休婚假的。
4、所以领证过了一年还能不能休婚假,要看公司规定的期限是否是一年内休婚假,如果是,那么很可能是休不了婚假的,但也可以询问下公司人事,看能不能够协商下。
在我国,合法登记的夫妻都依法享有婚假的权利。目前而言,我国已经全面取消了晚婚假,国家法定的婚假为3天。如果结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
婚假是国家法定的,所以婚假期间的薪资理应是照常发放的,就如平时节假日一样。
在公司的规章制度中,除了对于婚假的要求会说明以外,对于休婚假时的薪资待遇也应该有所说明。按照我国劳动法规定,在婚丧假期期间,用人单位应当依法支付工资。但是,如果公司有其他绩效考核的话,公司可以根据表现决定其绩效、奖金等金额。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假(周六、周日)和法定假(法定节假日)。
6、再婚的可享受婚假。
总而言之,婚假怎么休还是需要参考公司的规章制度的,最好选择在一年内休完,并且在休婚假的时候最好是选择业务不是太过繁忙的时候。这样,才能够安安心心休一个好假期!
知道了休婚假的内容,在备婚过程中,可以着手先把婚礼mv制作完成,使用婚礼视频模板,制作起来,非常方便。