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婚假是带薪休假吗?

日期:2023-04-12 16:27:57作者:春和阅读:9776

在准备结婚前,婚假是绕不过去的话题,新人都会提前请好婚假,再安排婚礼的各事项。那婚假是带薪休假的吗,请婚假要不要扣钱呢,小犀今天就婚假相关知识和大家聊一聊。


一、婚假是带薪休假吗?

婚假是带薪休假。

根据法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。


所以婚假期间的工作和福利都是正常发放的,不受影响。


二、婚假工资按全额还是基本工资

婚假工资是按全额发放的。


国家规定的法定婚假是3天,婚假期间员工的福利待遇是正常发放的,可以理解成带薪休假。但是前提是,自己请的婚假天数没有超过国家或地方的相关规章制度。



三、各地婚假天数

上海:婚假10天

北京:3天+延长假期7天=10天

辽宁:婚假3天+增加的婚假7天=10天

西藏:婚假10天

天津:婚假10天

安徽:婚假13天

江苏:婚假3天+延长婚假10天=13天

陕西:婚假3天+参加婚检增加的10天=13天

贵州:婚假3天+延长婚假10天=13天

海南:婚假3天+增加的婚假10天=13天

福建:婚假15天

重庆:婚假15天

吉林:婚假15天

甘肃:婚假15天 

青海:婚假15天 

河北:婚假3天+延长婚假15天=18天

内蒙古:婚假3天+延长婚假15天=18天

云南:婚假3天+增加的婚假15天=18天

河南:婚假3天+延长婚假18天=21天

新疆:婚假3天+增加的婚假20天=23天

黑龙江:15天(法定)+增加的10天(参加婚检奖励)=25天

山西:婚假30天

<<<2022年全国婚假修改一览表


以上就是关于“婚假是带薪休假吗?”的全部内容,具体相关规定可以询问单位统筹薪资的工作人员哦~


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